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人才测评理论与方法
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ISBN/ISSN：7-81082-488-0
价格：CNY23.00
出版：北京 清华大学出版社 ,2005.4
载体形态：258页 图 ;24cm
丛编：21世纪经济学类管理学类专业主干课程系列教材
简介：本书以心理学、管理学、统计学为基础，重点讲授人才测评在人力资源开发中的作用和意义，介绍如何开展人才测评、如何运用相关技术选拔人才有有效配置人才等理论和方法。
中图分类号：C962
责任者：郑安云 主编 宋波 副主编
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| 分馆名 | 馆藏部门 | 图书条码 | 索书号 | 登录号 | 卷期 | 状态 |
| A | 社会科学书库(雁塔校区图书馆2层） | 01512577 | C962/11 | 01512577 | 在架可借 | |
| A | 社会科学书库(雁塔校区图书馆2层） | 01512575 | C962/11 | 01512575 | 在架可借 |
| 序号 | 图书条码 | 索书号 | 登录号 | 藏书部门 | 流通状态 | 年卷期 | 装订册 | 装订方式 | 装订颜色 |
| 类型 | 说明 | URL |
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